Alle vores interne systemer er sikret, så det understøtter hverdagens udfordringer og giver den nødvendige fleksibilitet.

Fredag er eneste ugedag på kontoret, hvor vi spiser sammen, afholder interne møder og i den grad har social Friday! ?

Selv vores tekniske ansvarlige Jesper Jønsson nyder den fleksible arbejdsmodel. Han har indrettet ugen, så han arbejder hjemmefra tirsdag og torsdag for at kunne være mere sammen med sin familie i yderpunkterne. Derudover siger han, at hjemmearbejdsdagene giver ekstra arbejdsro til at arbejde med opgaver som kræver koncentration.

Hos Supporters har vi praktiseret en hybrid arbejdsplads siden 2019. Gartner har konkluderet, at den optimale hybride arbejdsmodel, er den hvor medarbejderne har høj fleksibilitet og lederne understøtter modellen. Den undersøgelse Gartner har lavet viser også, at en hybrid arbejdsmodel er en lavere risiko for udbrændthed og stress blandt medarbejderne i virksomheden.

Er du blevet nysgerrig på vores arbejdsplads og måden vi arbejder på, så tag et kig på vores ledige it-konsulent stilling her: https://bit.ly/3zOR5sG